中建筑港召开2026年党的建设工作会、四届一次职代会暨2026年工作会议

发布日期:2026-01-28
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  1月27日,中建筑港召开2026年党的建设工作会、四届一次职代会暨2026年工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,贯彻落实党的二十大和二十届历次全会、中央经济工作会议精神,认真落实中建集团、港航局决策部署及工作会要求,全面总结2025年工作和“十四五”期间取得的成绩,科学研判改革发展形势,研究提出“十五五”发展思路,部署2026年重点任务。

  中建筑港党委书记、董事长李洪平作2026年党的建设工作报告并讲话,党委副书记、总经理王晓伟作2026年工作报告,党委副书记、纪委书记、工会主席彭西林主持会议并传达上级会议精神;中建筑港领导班子成员程存玉、刘国华、陈红团、王佩禹分别作安全生产和技术质量、市场营销、财务资金、商务法务专题报告。

  会议指出,2025年是“十四五”收官之年,过去五年,公司聚焦“高质量发展”核心主题,顶压奋进、砥砺前行,持续提升市场经营与运营管理水平,实现了长足发展,在关键领域取得超预期进展,较为圆满地完成了“十四五”任务目标。

  会议指出,2025年,公司党委扎实开展中央巡视常态化整改和专项治理工作,从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以过硬作风保障公司发展行稳致远。紧紧围绕中心大局,坚持政治担当,筑牢基层党建,突出品牌传播,发挥群团优势,优化干部队伍,强化监督管理,扎实推进党的建设各项工作。同时,公司落实重大政治任务坚决有力,经营指标稳中有进,市场开拓攻坚克难,生产履约提质增效,运营质量不断优化,企业改革持续深化,高质量党建引领企业高质量发展。

  会议强调,做好2026年党建工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚持党对企业的全面领导不动摇,深入推进上级巡视巡察整改落实,锚定“聚力赋能,深化党建融合”奋斗目标,为开创“十五五”高质量发展新局面提供坚强保障。

  李洪平指出,2026年,公司要认真落实中建集团、港航局工作会议部署,着力推进“抓规划、谋发展、深改革、促创新、塑品牌、强党建”六大任务,突出“稳”和“新”,大力实施“128”战略,推动各项指标稳中有进,实现质的有效提升和量的合理增长,奋力实现“十五五”良好开局。

  针对年度重点工作,李洪平提出六点要求:

  一是在市场营销上加力提效,深刻认清指标严肃性。要“快”字当头、“合”字为先、“亮”字为要,逐步打造“总部引领+条线联动+基层执行”机制,敢于创新破局,加速营销队伍能力跃升;各营销区域要迅速适应“高举高打、团队作战”模式,统筹高端资源,紧抓重大战略机遇,紧盯重大项目攻坚,确保完成全年任务目标。

  二是在品质履约上聚势突破,强化动态穿透式监管。深化项目全周期动态管理,推动项目穿透式监管“分类施策”“精准覆盖”,着力加强项目团队建设,打造有胸怀、有激情、有担当的项目团队;重塑履约资源保障生态,推动海外市场供应链管理前置;系统提升技术质量安全等管控能力,严守安全环保等管理底线,以“从零开始、向零奋斗”为准则,常态化做好各类风险隐患排查。

  三是在运营质量上克难攻坚,推动管理质效双升。抓实现金流管理,优化应收账款包保机制,持续推进存量资产盘活,加大项目资金动态监管力度;着力深化价值创造,抓牢成本管控,持续加快兑现,提升结算质效。

  四是在海外开拓上保持定力,加大投入防范风险。将国内国外营销资源拧成一股绳,实现协同作战、全链服务。坚守印尼、马来等国别主战场,聚焦属地水工主业不动摇,深耕港口码头等优势领域,坚定不移走属地化、专业化、可持续发展道路,真正实现从“走出去”到“走进去”的跨越。

  五是在育才赋能上系统重塑,激发组织、人才活力。坚持把人才作为第一资源、第一资本、第一推动力,以系统思维健全人才发展体系,构建覆盖“选、用、育、留、退”全链条的人才发展机制,分阶段、有重点地打造一支政治过硬、能力突出、结构合理、充满活力的人才队伍。

  六是在党的建设上争先善为,引领高质量发展航向。要始终把中央巡视整改作为践行“两个维护”的政治检验,坚持“整改为要、发展为本”,推动整改成果转化为发展动能;突出服务大局,以建强基层组织深化党建业务融合,扎实提升党建服务中心工作质效,助推企业高质量发展。

  王晓伟指出,一要提高政治站位,深化巡视巡察整改及有关专项治理行动,建立长效工作机制;二要锚定高质量发展目标,紧跟港航局发展战略,科学、高效编制“十五五”战略规划;三要强化协同联动,创新营销模式,加大资源投入,加快转型升级;四要夯实基础管理,深入推进“三优化一创新”工作,塑强履约能力;五要优化市场布局,提升运营效能,打造海外新增长区域;六要深化精益管理,把提升创效能力作为全年重点工作推进,提升价值创造硬实力;七要精准风险防控,落实机构治理与穿透式监管要求,保障公司稳健运营;八要深化融合发展,践行同舟文化,做实品牌内涵,提升品牌影响力;九要强化党建引领,加强供应链生态党建管理,持续优化干部队伍结构,抓实党风廉政建设,将人才优势转化为企业发展动能。

  会上,审议通过了中建筑港2026年工作报告、提案工作报告和重大事项及有关决议。部分基层单位进行党组织书记抓基层党建现场述职;签订颁发了党建工作责任书、经营业绩责任书、安全生产责任书;开展年度先进集体及先进个人表彰奖励;宣读了商务兑现决定;开展了领导班子及中层正职民主评议。

  会议采取现场与视频相结合的形式召开。全体职工代表,公司总部部门高级经理及以上人员,公司二级单位总部部门负责人及以上人员、项目班子、青年骨干参会。

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