7月20日，中建筑港新员工入职培训汇报演出暨颁奖典礼在青岛即墨、市北两处会场同步进行，404名新员工顺利完成各项培训任务“再毕业”，2021年新员工入职培训圆满落幕。

集团公司党委书记、董事长刘同敬，党委副书记、总经理武良印，副总经理孙敬松，党委副书记、纪委书记、工会主席于建勇，总会计师陈红团，总经济师兼总法律顾问王佩禹，总工程师兼副总经理刘其杰等集团领导出席开、闭幕式，安全总监韩德军，总经理助理、经营部负责人刘宏新及总部相关部门负责人参加。

刘同敬在闭幕式上对新员工提出具体要求：一是树立团结互助的合作精神，继续发扬军训和拓展活动中团结互助的精神，精诚合作，互助共赢，做“协作型”筑港人。二是磨炼持之以恒的顽强毅力，坚持初心、坚定信心、坚守恒心，凡事不能急于求成，要有守正笃实、久久为功的坚守精神，甘于俯下身子做“小事”、勇于铆足干劲做“小事”，不断积累沉淀，练就过硬本领。三是保持敬业爱岗的工作态度，始终保持“严肃”的敬畏心，坚守内心的底线，坚持严谨的工作作风和认真的工作态度，把永不自满作为推动工作的“动力源”和个人成长进步的“阶梯”。四是激荡勇往直前的青春魄力，始终保持热血满怀，牢记使命在肩，在难题面前敢抓、敢管、敢闯，将自我创新融入企业发展战略，在创新实践中释放青春活力、提升个人价值。五是养成勤思善学的学习习惯，养成终身学习的习惯，坚持学习“没有终点、只有起点”、“没有毕业、只有毕生”的理念，勤奋好学、善于总结、虚心请教、深耕不辍，在筑港这片沃土茁壮成长。

武良印在闭幕式上寄语新员工：一要怀揣梦想，勇敢起航，要敢于有梦、勇于追梦，保持今天的这份初心，勇敢无畏的坚定走下去，与企业共发展，书写无悔人生。二要抢抓机遇，奋勇争先，集团的快速发展为新员工提供了大量的关键岗位，“以业绩论英雄”的文化为新员工提供了公平竞技的舞台和空间，新员工们要奋勇争先，敢于奋斗，抢抓机遇，实现自我的快速成长。三要脚踏实地，勤奋工作，要虚心接受两位导师的指导，一步一个脚印，踏踏实实抓好工作落实，只有认真学习才能不断提高，只有履职尽责才能取得成绩。四要敢于担当，勇于作为，敢担当、善作为是做好工作、成就事业的关键，新员工们要勇挑重担，干实事、干成事，在筑港的舞台上展示才华，实现抱负，成就人生。

2021年入职培训围绕企业认知、技能提升、关爱成长等三大模块，打造了丰富的入职培训系列课程。同时，培训过程中还穿插了军事训练、拓展活动、“青蓝工程”师带徒签约、“希望之星”评选、座谈会、送清凉、集体生日、时光邮箱等活动，为新员工转变角色，尽快踏入工作岗位坚定了基础，进一步增强了新员工对企业的归属感和幸福感。