Page 64 - 中建筑港集团企业内刊《筑梦SPACE》创刊号
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                         “港”好遇见你
                         Nice%to%Meet%You



                     有家就有奋斗的力量




                         初冬的一个周末,站在办公室的窗前,看着窗外萧                     海外事业部,踏上了公司海外发展的大船。 三年时间,
                      瑟的街道,思绪跟随翻飞的树叶不断飞远。 时光荏苒,                     我协助完善了海外薪酬体系、考核体系、休假制度、福
                      转眼走进筑港已十年有余。                                  利制度、外事管理等,为海外事业的稳健发展做出了自
                         十年间,我看过了走向没落的老筑港,经历了涅槃                     己的努力。
                      重生的新筑港,更见证了公司的两次重组,一路走向辉                         我参与和见证了集团公司海外业务从小到大的一
                      煌;十年间,我在这里结识了一群并肩奋战的兄弟姐妹,流下                   步步发展, 逐梦的脚步踏遍了世界五大洲的二十多个
                      了为青春梦想而奋斗的汗水, 曾经的青葱少年已变得                      国家和地区,印度尼西亚、马来西亚、文莱有限公司相
                      更加坚毅成熟;十年间,我对这里有了深深的眷恋,这里已                    继成立,文莱、巴基斯坦、孟加拉、越南等多个国别市场
                      经成为我心中一个再也割舍不掉的家。                             先后突破,筑港人响应国家“一带一路”倡议,践行“走
                         2009 年,公司重组,迈出了改革发展的第一步。 这                 出去”战略的步伐越来越稳健,公司海外的版图一次又
                      一年,我也正式踏上了事业部办公室主任的岗位,开启                      一次扩大。 在参与海外发展的过程中,我看到了公司开
                      了自己职业生涯的重要一步。 也正是因为在这个岗位                      拓发展的雄心壮志,看到了公司未来发展的宏伟蓝图,
                      上,我了解和接触了公司更多的改革措施,尤其是涉及                      也庆幸自己的选择和坚守。 我感恩公司的机遇和培养,
                      职工切身利益的改革。                                    让我在学习中开拓视野,在履行工作职责中不断成长。
                         亏欠多年的社会保险一次性交齐, 部分员工因病                        那一刻,我感觉这个家越来越有魄力!
                      住院有了报销的便利;亏欠多年的公积金一次性交齐,                         2019 年,公司开启了改革再出发的新征程,简政放
                      很多职工从此可以用公积金贷款购房,这让 2008 年购                   权、线性管理、改革薪酬体系、完善考核机制、优化人才
                      房不能使用公积金的我好生羡慕; 薪酬体系发生了变                      结构,推行“三能改革”和“人才队伍三年再造计划”……公司
                      革,大家的收入一次又一次提高;公司福利多了,大家                      向突破发展瓶颈和做大做强发起了最为猛烈的冲锋。
                      不仅有了更多的取暖费、过节费,更有了整齐漂亮的工                      在公司不断寻求突破的一年里, 我也有幸获得了一个
                      装……在办公室主任的岗位上, 我参与了诸多政策的                      突破自我的机会———到人力资源部挂职学习。 脱离从
                      落地实施, 也更深层次地感受到了新筑港给大家带来                      事多年的办公室工作,到更高的平台上去开拓视野,到
                      的实惠,带来的希望,大家的幸福指数越来越高。                        更专业的工作中去学习技能,对此我倍加珍惜。
                         那一刻,我感觉这个家越来越有温度!                             在近一年的挂职学习中, 我参与了公司的薪酬改
                         2012 年,公司中标青岛市崂山路改造工程。崂山路                  革, 参与了公司一级建造师培训和新员工入职培训等
                      是进出崂山风景区南路的唯一交通大动脉, 该项目被                      重要培训,参与了人力资源多项管理制度的改革修订,
                      列为青岛市市长工程,也被列为公司年度重点工程,我                      更参与了绩效考核、人才队伍建设、“不忘初心、牢记使
                      有幸成为该项目部的一员。                                  命” 主题教育等多项重点工作的推进……身处公司改
                         崂山路地下管线复杂、拆迁难度大、安全文明要求                     革的最前沿, 我更加深刻地感受到了公司改革的决心
                      高、交通压力大、建设内容复杂、设计变更多、交叉施工                     与力度, 对公司领导的改革魄力和改革思路有着更为
                      多、工期节点压力很大,可以说整个项目施工期间困难                      深刻的理解和体会。
                      重重,可整个项目团队面对困难不退缩,统筹规划,倒                         那一刻,我感觉这个家越来越有战斗力!
                      排工期,24 小时倒班轮流转,完美解决“D 段高边坡扶                      十余年光阴转瞬即逝。 站在新时代,我感恩十年间
                      壁式挡墙+锚杆面板挡墙+钢管桩支护”结构等施工难                      的一次又一次选择, 感恩跟我一起携手并肩的兄弟姐
                      点,顺利完成 3 · 20、6 · 20、9 · 20 等重要节点工期,一次性通      妹,更感恩给了我们机会和培养我们的这个大家庭,这
                      过竣工验收并交付使用。 当项目的兄弟们面对“山东省                     里有汗水,有拼搏,有真情,有温暖,更有充满希望的明
                      市政金杯示范工程”、“青岛市平安工地示范工程”等多                     天。
                      项荣誉而露出开心笑容的时候, 作为其中一员的我深                         同事的声音突然将我的思绪拉回, 看着周末依然
                      深为之感动和自豪。 团结奋进、特别能吃苦、特别能战                     在努力工作的同事,再看看窗外的街道,似乎已不再那
                      斗已经成为我们的代名词。                                  么萧瑟,那么寒冷。
                         那一刻,我感觉这个家越来越有力量!                             有家就有温暖,有家就有希望,有家就有奋斗的力
                         2016 年,公司海外事业部转为实体二级单位,海外                  量!
                      业务踏上发展快车道。 经过认真考虑,我毅然选择加入                           (文/徐连民     中建筑港海外公司综合部主任)



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