1月12日，中建筑港在青召开2024年党的建设工作会议、三届四次职代会暨2024年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，总结2023年工作，分析新形势新情况新问题，部署2024年重点工作。

中建港航局党委委员、副总经理刘同敬出席指导会议并讲话，中建筑港党委书记、董事长李洪平代表公司党委作2024年党的建设工作报告并讲话，党委副书记、总经理王晓伟作2024年工作报告并总结，党委副书记、纪委书记、工会主席于建勇作三届四次职代会报告，公司领导班子成员出席会议。

刘同敬肯定了中建筑港2023年的工作成绩，就实现跨越式发展目标，刘同敬指出，中建筑港要持续提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量党建保障企业高质量发展。当前“保增长”是港航局的工作主基调，中建筑港要明确自身发展定位，切实担当央企责任，在局“保增长”工作中切实发挥重要作用。

刘同敬强调：一要持续发挥营销龙头作用，以促进市场营销为首要任务，稳固山东核心市场的压舱石作用，加快培育南方市场“第二增长极”，实施改革创新，适应最新市场形势；要持续打造狼性营销团队，聚焦产业结构调整，进一步稳固营销体系建设；要加快选拔优秀人员加入营销队伍，推动从上到下勇担营销指标，奋力完成全年目标任务。二要强化履约水平，以现场保市场，规范现场管理。三要加强商务创效，认真谋划和思考创效点，提升创效水平。四要做好战略规划，探索企业发展亮点，做大海外市场，确保风险可控；做强检测业务，争创国家级“专精特新”企业。五要抓好安全生产工作，全面压实安全生产责任。六要做好党风廉政建设和反腐败工作，廉洁从业常抓不懈。七要做好春节前职工关爱和困难职工走访慰问。

会议指出，公司2024年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，紧紧围绕“高目标牵引 高质量发展”，将2024年确立为“价值创造提升年”，深化“1+3”基层党建工作体系建设，深挖引领价值、品牌价值、合力价值、人才价值、清廉价值，充分释放党建效能，以高价值党建引领价值创造，助力品质保障，助力完成年度任务目标，激活公司发展势能。

会议强调，要做好2024年党建工作：

一是聚焦引领价值，把稳高质量发展方向。要巩固拓展主题教育成果，持续促进成果转化；要坚决落实上级重要部署，高质量推动“六专行动”走在前列；要深化党建品牌价值提升，常态化推进党建品牌与生产经营融合；要扎实提升基层党建质效，探索实施“强基工程”和“增值行动”。

二是赋能品牌价值，壮大高质量发展声势。要坚持传播赋能，发挥主流宣传提振企业形象的助推力、发挥集中宣传加大传播广度的影响力、发挥专题宣传贴合企业发展的专业力；要坚持品牌赋能，以融合思维强品牌，提高品牌的“含金量”、提升品牌的“附加值”、展现品牌的“亲和力”，深入学习践行“同舟文化”；要严格落实意识形态工作责任制，提高新时代思想政治工作质量。

三是培育合力价值，凝聚高质量发展共识。要传递筑港温度，深化工会福利落实，推动关爱员工举措推陈出新；要聚焦岗位建功，搭建技能竞赛平台，发掘典型人物奋进争先事迹；要关爱青年成长，选拔选树并引领青年建功立业。

四是攻坚人才价值，夯实高质量发展支撑。要强化选拔任用体系，为干部梯队建设提供量足质优的青年人才储备，切实发挥考核激励作用；要优化人才队伍建设，做好人才规划，提升员工素质，提高人均效能。

五是筑牢清廉价值，坚守高质量发展底线。要加强党风廉政建设和反腐败工作，持续丰富“筑廉之港”廉政品牌内涵；要严查违规违纪，提升问题线索处置质量和水平，增强反腐败工作合力。

李洪平指出，2024年是决战决胜“十四五”的关键之年，公司工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中建集团“一创五强”战略目标为引领，深入落实“一六六”战略路径和港航局决策部署，牢牢把握高质量发展首要任务和科技创新突出任务，全力以赴做好“抓整改、保增长、促创新、深改革、固基础、防风险、强党建”七大任务，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，更加突出高目标牵引、高质量发展、高品质运营，更加注重科技创新和价值创造，着力增强核心功能、提高核心竞争力，确保完成好各项目标任务，推动公司高质量发展再上新台阶。

李洪平强调：一是坚定发展信心，全力以赴保增长、促创新。要着力深化区域营销，逐级压实经营责任，敬畏指标争先进位；要着力优化业务结构，持续巩固主业优势，创新探索新业务领域；要着力保障发展质量，追求规模增长与质量提升相统一，把高质量发展摆在更加突出位置；要着力强化海外支撑，坚定发展信心，做实服务支撑，进一步推进海外人才属地化。

二是坚定价值创造，全力以赴固基础、防风险、深改革。要着力实现优质履约，严格工期管理，塑强项目团队，增强契约精神；要着力提高价值创造，提高盈利意识，狠抓结算确权，加快催收清欠，做实资金策划；要着力提升组织效能，进一步明确职能定位，强化两级总部建设；要着力塑强干部队伍，树立业绩导向，抓好“关键少数”，优化人员配置；要着力深化专项行动，扎实开展改革深化提升行动，持之以恒开展“六专行动”，深入践行“厉行节约 勤俭办企”；要着力强化风险防范，全力做好安全生产，切实维护稳定大局，重点关注海外风险。

三是坚定党建引领，全力以赴抓整改、强党建。要着力抓好中央巡视整改，以巡视整改为契机，不断完善制度体系建设、提升高质量发展动力；要着力拓展主题教育成果，慎终如始抓好主题教育成果深化运用，用改革发展成果检验主题教育实效；要着力推进党风廉政建设，驰而不息纠“四风”，严明廉洁纪律要求，以过硬作风凝聚干事创业合力。

王晓伟在工作报告中全面总结了公司2023年工作成绩，分析了公司发展存在的不足，对2024年工作提出九方面要求：

一是聚焦抓整改，立行立改促提升。不折不扣做好中央巡视整改，做深做实“六个专项行动”，从紧从严开展“厉行节约 勤俭办企”。二是聚焦保增长，深耕区域拓规模。贯彻新营销理念，优化市场布局，加快业务转型，强化客户维护，塑强营销体系。三是聚焦“大海外”，优化管理强协同。重塑组织机构，加强属地经营，做实总部支撑，培养海外人才。四是聚焦“大履约”，精细管理树品牌。健全管理体系，推动优质履约，强化内部专业支撑，大力培育优质合作单位，落实全员安全责任。五是聚焦促创新，协同推进促发展。深化创新创优，做好标准化引领，严控实体质量，开展全员培训。六是聚焦固基础，系统联动优运营。全力降杠杆减负债，着力降本增效，加强风险项目管控，加快考核兑现。七是聚焦深改革，综合治理激动能。加强战略引领，优化人才结构，狠抓作风建设，提高信息化应用水平。八是聚焦防风险，合规管理守底线。加强合规管理，防范化解各类风险，加强审计监督。九是聚焦强党建，团结奋斗建新功。抓好政治建设，强化品牌建设，加强舆情引导。

于建勇作第三次工代会暨三届四次职代会工作报告，总结回顾了2023年工会工作，部署2024年重点工作：一是聚焦职工需求导向，深化“凝聚力”工程建设。着力打造“贴心、暖心、舒心”的工会关爱机制，着力建设“常态化、精准化、普惠式”的工会服务体系。二是聚焦职工岗位建功，深化“生产力”工程建设。持续深植“荣誉也是生产力”、“宣传能出战斗力”理念，健全职工劳动技能竞赛体系。三是聚焦职工创新创造，深化“创新力”工程建设。引导岗位创新创造创效，做好劳模和工匠人才创新工作室建设，推动选树创新个人和成果。

会上，生产、营销、财务、商务系统分管领导分别作专项报告，全面总结了2023年各系统工作，部署安排了2024年重点工作。

会议表决通过并签订了集体合同，签订颁发了党建工作责任书、经营业绩责任书、安全生产责任书，表彰奖励了市场营销、项目管理、商务创效、技术创新领域表现突出的先进单位及先进个人。

会议开展了领导班子及中层正职民主评议，一公司、二公司、六公司、总承包公司、检测公司、设计研究院6家单位围绕党建工作、经营工作及“六专行动”开展情况进行现场述职，李洪平对现场述职单位负责人履职情况逐一点评。

中建筑港总经理助理、总部部门负责人、各二级单位主要负责人及部分职工代表现场参会；总部部门高级经理及以上人员、各二级单位总部部门负责人及以上人员、项目班子、青年骨干视频分会场参会。